У 2020 році компанії потребуватимуть фахівців з блокчейну: LinkedIn


Published on 14 Jan. 2020
Blockchain 3750157 1920

Навички роботи з блокчейном у розділі hard skills, себто професійні навички, які безпосередньо стосуються робочих обов'язків, стануть найбільш затребуваними у 2020 році, згідно з новим дослідженням освітньої філії професійної соціальної мережі LinkedIn.

Блокчейн зараз очолює список найнеобхідніших навичок у 2020 році, згідно з повідомленням у блозі LinkedIn Learning 13 січня.

У 2019 році обізнаність з блокчейном обігнала навіть такі основні навички, як хмарні обчислення, аналітичні мислення, штучний інтелект (AI) та дизайн користувацького досвіду (UX), ставши найважливішою майстерністю затребуваною у світових роботодавців у 2020 році, повідомляє LinkedIn Learning.

Цікаво, що до подібного переліку навичок, які LinkedIn Learning пропонував у 2019 році,  технологія блокчейн не входить. Розділ “Навички, найбільш потрібні компаніям у 2019 році - і як їх вивчити”, очолює вміння хмарних обчислень. Крім того серед найважливіших навичок у 2019 році були AI, аналітичне мислення, управління персоналом та UX-дизайн.

Топ-10 компаніям з важкими навичками найбільше потрібно у 2020 році

Джерело: LinkedIn Learning

Методологія: попит проти пропозиції

Як зазначається у публікації, попит у недавньому дослідженні визначався шляхом аналізу навичок, які мали попит у порівнянні з їхньою пропозицією. Зокрема, попит вимірювався шляхом визначення навичок, перелічених у профілях LinkedIn людей, які працюють за найвищими ставками.

У дослідженні брали участь міста, кількість членів у LinkedIn яких починався зі 100 000 користувачів, зазначається у блозі.

На відміну від soft skills (комунікативні навички), hard skills стосуються здатності працівника виконувати конкретні та спеціалізовані завдання та проявляти технічні здібності, такі як розробка програмного забезпечення, податковий облік або експертиза патентного права. Тим часом, soft skills більше відносяться до того, як виконуються ці завдання — як співробітники адаптуються, співпрацюють, розв'язують проблеми та приймають рішення.

У публікації Linkedin окреслив величезний потенціал технології блокчейн з точки зору забезпечення економічно ефективного та безпечного та децентралізованого методу відстеження транзакцій усіх типів. 

Підкреслено, що ціла низка великих світових компаній, таких як IBM, Oracle, JPMorgan, Amazon, а також материнська компанія LinkedIn активно впроваджують цю технологію. В публікації звертаються до світових рекрутерів більше усвідомлювати технологію блокчейну:

"Блокчейн вийшов із колишнього тіньового світу криптовалют, щоб стати бізнес-рішенням багатьох проблем. Це означає, що вам не потрібно бути у фінансових службах, щоб шукати нових наймачів, які мають досвід та знання в застосуванні блокчейну для використання. Таким чином, рекрутери повинні почати знайомитися з тим, як працює блокчейн, якими є його видимі переваги та хто з людей найкраще підходить для того, щоб допомогти вашій компанії вивчити, де ця технологія може зіграти роль".

Раніше LinkedIn окреслював важливість таких технологій, як блокчейн. У 2019 році у звіті LinkedIn Asia Pacific блокчейн був віднесений до числа найбільш затребуваних навичок у найближчі роки.


More news

Звинуваченого у відмиванні $4 млрд засновника біржі BTC-e екстрадують до Франції


Скандально відомий Олександр Винник, що імовірно був засновником BTC-e, буде екстрадований до Франції після постанови Верховного суду Греції

24 Jan. 2020

Верифіковано ще один смарт-контракт для Ethereum 2.0


Розробка Ethereum 2.0 продовжує активно рухатися вперед, нещодавно був підтверджений один із найважливіших смарт-контрактів для мережі

23 Jan. 2020

У Давосі прагнуть узгодити політику відносно цифрової валюти центрального банку


Всесвітній економічний форум (The World Economic Forum, WEF) разом з деякими основними центральними банками світу створив інструментарій для формування політики щодо цифрової валюти центрального банку

23 Jan. 2020